Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach informuje, że nadal istnieje mozliwość uzyskania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Podstawa prawna:
1) art. 46 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm);
2) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopad 2005r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. Nr 236, poz 2002 z późn. zm);
3) rozporządzenie Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002, str. 0003-0014; Dz. Urz. UE L 368 z 23.12.2006, str. 86).
4) rozporządzenie Komisji (WE) Nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2002r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001) w brzmieniu nadanym rozporządzeniem nr 364/2004 z dnia 25 lutego 2004r. (Dz Urz. WE L 63 z 28.02.2004) oraz rozporządzeniem Komisji WE nr 1976/2006 z dnia 20 grudnia 2006 (Dz. Urz. UE L 368 z 23.12.2006 str. 85);
5) regulamin w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.
Starosta ze środków Funduszu Pracy może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 5-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o refundację. Podstawą refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest umowa zawarta przez starostę z podmiotem po uprzednim złożeniu wniosku o refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Refundacja jest dokonywana przez starostę po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w umowie. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą jest zobowiązany dokonać zwrotu w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania tych środków, w przypadku gdy:
- zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy skierowanego w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 3 lata, a w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw – 2 lata,
- złożył niezgodne z prawdą oświadczenia,
- naruszył inne warunki umowy o refundację.
W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o którym mowa powyżej dochodzenie roszczeń z tytułu zawartej umowy następuje na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Formami zabezpieczenia zwrotu przez podmiot refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, może być: poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (awal), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego, akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego ze środków Funduszu Pracy jest pomocą publiczną na tworzenie nowych stanowisk pracy zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz.Urz. WE L 337 z 13.12.2002).
Dodatkowe informacje można uzyskać w Referacie do spraw rozwoju zawodowego
(pok. 25) nr tel. (032) 346 27 12
